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2.用户隐私制度:尊重用户个人隐私是计算机招聘网的一项基本政策。所以,作为对以上第二点个人注册资料分析的补充,计算机招聘网一定不会公开、编辑或透露用户的注册资料及保存在计算机招聘网各项服务中的非公开内容,除非计算机招聘网在诚信的基础上认为透露这些信息在以下几种情况是必要的:

(1)遵守有关法律规定,包括在国家有关机关查询时,提供用户在计算机招聘网的网页上发布的信息内容及其发布时间、互联网地址或者域名以及其他用户上传至计算机招聘网的信息。

(2)遵从计算机招聘网产品服务程序。

(3)保持维护计算机招聘网的商标所有权。

(4)在紧急情况下维护用户个人和社会大众的隐私安全。

(5)计算机招聘网认为必要的其他情况下。

3.用户在此授权计算机招聘网可以向其电子邮箱发送信息。

4.用户的账号、密码和安全性:用户一旦成功注册,将得到一个密码和账号。如果用户未保管好自己的账号和密码而对其自身、计算机招聘网或第三方造成的损害,用户将负全部责任。另外,每个用户都要对其账户中的所有活动和事件负全责。用户可随时改变自己的密码和图标,也可以结束旧的账户重开一个新账户。用户同意若发现任何非法使用用户账号或安全漏洞的情况,立即通告计算机招聘网。

5.计算机招聘网的注册表格(比如登录个人简历)会要求访问者提供一些个人资料,我们将其分类为联系信息和个人信息两类:

· 联系信息:如姓名、身份证号码、E-mail、电话、通信地址、现工作单位、传真等。

· 个人信息:如年龄、邮政编码、学历、工作经历、收入状况、求职意向、薪资要求意向等。

计算机招聘网将按照访问者在表格上填写的联系方式,不定期地向访问者发送本网站及其他合作者的信息,在必要时我们将与访问者取得联系。

6. 关于未成年人隐私的保护

(1) 计算机招聘网承诺保护未成年人个人资料的保密性及安全性。在未得到未成年人监护人的允许或事先声明情况下,计算机招聘网不会在线收集任何未 成年人的联系信息(包括姓名、地址、联系方式)。

(2)计算机招聘网不会在未得到未成年人监护人允许下, 收集任何可被识别的未成年人联络信息。

(3)计算机招聘网不会在未得到未成年人监护人允许下,向任何第三方传送可被识别的未成年人个人信息。

(4)计算机招聘网不会在未得到未成年人监护人允许下,向未成年人发送定单。

7.信息共享与第三方分享信息:计算机招聘网不会因行销理由将您个人信息出租、出售或提供给任何第三方。我们只会在您的同意下和为您提供特需服务的情况下,才会与第三方共享您的信息。除为提供这些服务,此第三方无权保留、分享或储存任何用户的个人识别信息,并将受保密协议所约束。

8.如果你还有关于本隐私权政策其他问题和建议,请发邮件致计算机招聘网:fankui@jsjjob.com。

 

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